Director de Toy Story, Frozen y Coco acusado de abuso sexual

Director de Toy Story, Frozen y Coco acusado de abuso sexual

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Parece que los escándalos sobre abuso sexual no paran y se están volviendo más recurrentes en la industria del entretenimiento. Y es que no hay compañía que se salve de estas declaraciones, este es el caso de la compañía más grande de animación a nivel global, PIXAR, que está envuelta en un escándalo, donde uno de los fundadores y directores creativos de dicha compañía ha sido señalado como acosador sexual.La empresa asociada a Disney ha lanzado un comunicado sobre la destitución de John Lasseter, el hasta hoy director creativo de Pixar Animation Studios, Walt Disney Animation Studios y DisneyToon Animation Studios; asesor creativo en Walt Disney Imagineering y director de Toy Story, Frozen y la más reciente COCO, que será de seis meses en las que el director tendrá para reflexionar sobre los hecho por los que se le acusa.Según reportes de medios como TMZ y Hollywood Report, se menciona que Lasseter realizó actos de insinuación a varias compañeras de trabajo después de ingerir dosis de alcohol en las fiestas de la compañía:“Recientemente he tenido conversaciones difíciles que han sido muy dolorosas para mí. Nunca es fácil enfrentar tus errores, pero es la única forma de aprender de ellos. Como resultado he pensado mucho en el líder que soy comparado con el mentor, abogado y campeón que quiero ser. Me han llamado la atención por provocar que algunos de ustedes se sientan incómodos o no respetados” menciona  en la carta.Rashida Jones, quien tiene el crédito de guionista en Toy Story 4 junto con su compañero Will McCormack, señaló que ambos dejaron el proyecto tras haber recibido “acercamientos no deseados” por parte de Lasseter, el cual rectifico en su carta de disculpa que sus insinuaciones nunca fueron en tono fuerte.“Nunca fue mi intención. Colectivamente ustedes significan el mundo para mí, y profundamente me disculpo si los he decepcionado. Especialmente quiero disculparme con cualquiera que haya recibido un abrazado no pedido o cualquier otro gesto que sintieran que estuviera cruzando la línea de cualquier manera o forma. No importa si mis intenciones fueran buenas, todos tienen el derecho de establecer sus propios límites y hacerlos respetar.Aunque todavía no se sabe el proceso que llevará Lasseter, la compañía mantendrá su postura de no tolerancia ante estos hechos.

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